Comment argumenter sa candidature après 50 ans ? et faire de son âge un atout !

Comment argumenter sa candidature après 50 ans ? et faire de son âge un atout ! Il y a de bonnes raisons d'embaucher des seniors et bien que ce ne soit pas évident de décrocher un emploi en avançant dans l'âge, certains recruteurs l'ont compris et d'autres restent à convaincre ! D'ici 2050, les séniors actifs pourraient représenter 1/4 de la population* et seront vraisemblablement amenés à travailler de plus en plus longtemps. Alors il est temps de briser les idées reçues et d'échanger sur nos a